Datum/Zeit
Date(s) - 10/10/2026 - 11/10/2026
9:00 - 16:00

Veranstaltungsort
Koblach

Kategorien

• Instruktoren Ausbildung

MTV Instruktoren-Fortbildung

Wissen weiterentwickeln. Methoden hinterfragen. Qualität steigern.

Gute Instruktoren vermitteln nicht nur Wissen – sie entwickeln sich selbst ständig weiter.

Die Anforderungen an moderne Mantrailing-Ausbilder verändern sich laufend. Neue Erkenntnisse, unterschiedliche Lerntypen, individuelle Teams und steigende Qualitätsansprüche erfordern eine kontinuierliche Auseinandersetzung mit den eigenen Werkzeugen und Methoden.

Genau hier setzt diese Instruktoren-Fortbildung an.

Gemeinsam analysieren wir bestehende Ausbildungswerkzeuge, hinterfragen bewährte Abläufe und entwickeln diese gezielt weiter. Dabei betrachten wir nicht nur die praktische Arbeit auf dem Trail, sondern auch die pädagogischen und methodischen Grundlagen erfolgreicher Ausbildung.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Kennenlernen neuer pädagogischer Werkzeuge und deren praxisnaher Anwendung im Ausbildungsalltag. Ziel ist es, Teams nicht nur technisch auszubilden, sondern sie nachhaltig zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln.

Darüber hinaus beschäftigen wir uns intensiv mit Themen wie:

✔ Pädagogik und Didaktik im Mantrailing

✔ Moderne Ausbildungs- und Coachingwerkzeuge

✔ Geruchsartikel und Geruchsvervielfältigung

✔ Bindungstheorie und deren Bedeutung für die Sucharbeit

✔ Trailtheorie und methodische Zusammenhänge

✔ Analyse von Ausbildungsständen

✔ Strukturierter Trainingsaufbau

✔ Fehlerquellen erkennen und nachhaltig korrigieren

✔ Der Weg vom Training zum einsatzfähigen Team

Gemeinsam diskutieren wir, welche Fähigkeiten ein Team tatsächlich benötigt, um den Schritt von der Ausbildung in Richtung Einsatzfähigkeit zu schaffen. Dabei stehen nicht einzelne Trails im Mittelpunkt, sondern die Entwicklung eines nachvollziehbaren und nachhaltigen Ausbildungskonzeptes.

Diese Fortbildung richtet sich an Instruktorinnen und Instruktoren, die offen für neue Perspektiven sind, ihre Ausbildung kritisch reflektieren und ihre Teams noch gezielter auf ihrem Weg begleiten möchten.

Denn Kompetenz entsteht nicht zufällig.

Sie entsteht durch Erfahrung, Reflexion, Austausch und die Bereitschaft, sich selbst ständig weiterzuentwickeln.

Bookings